Перейти к содержанию

Бесплатная Процедура


Рекомендуемые сообщения

Уважаемые коллеги, посоветуйте пожалуйста!

Устроилась в довольно молодой салон красоты совсем недавно. Хозяйка салона для оценки моих профессиональных навыков попросила сделать ей общий массаж и массаж лица. Все понравилось, на работу взяли. В первый рабочий день еще общий массаж с массажем лица, потом к массажам присоединилась депиляция. Эти процедуры не оплачиваются, получила только компенсацию за выход без клиентов.

Как я понимаю, это нормальная практика в салонах? Надо смириться? Как решается этот вопрос в других салонах?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемые коллеги, посоветуйте пожалуйста!

Устроилась в довольно молодой салон красоты совсем недавно. Хозяйка салона для оценки моих профессиональных навыков попросила сделать ей общий массаж и массаж лица. Все понравилось, на работу взяли. В первый рабочий день еще общий массаж с массажем лица, потом к массажам присоединилась депиляция. Эти процедуры не оплачиваются, получила только компенсацию за выход без клиентов.

Как я понимаю, это нормальная практика в салонах? Надо смириться? Как решается этот вопрос в других салонах?

Если такое войдёт в систему, то не нормально, а так, пару раз для "дружбы" не грех. Получив процедуры, хозяйка должна поделится восторженными эмоциями с остальными посетителями. Если клиентов не появится, то делать там нечего.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемые коллеги, посоветуйте пожалуйста!

Устроилась в довольно молодой салон красоты совсем недавно. Хозяйка салона для оценки моих профессиональных навыков попросила сделать ей общий массаж и массаж лица. Все понравилось, на работу взяли. В первый рабочий день еще общий массаж с массажем лица, потом к массажам присоединилась депиляция. Эти процедуры не оплачиваются, получила только компенсацию за выход без клиентов.

Как я понимаю, это нормальная практика в салонах? Надо смириться? Как решается этот вопрос в других салонах?

Доброй ночи.

Это довольно распространенная ситуация и ,наверное,все косметологи вначале своей проф.деятельности с этим сталкиваются. Я,например, с этим столкнулась. Курс LPG хозяйке салона сделала и пару раз эпиляцию.. бесплатно. Похудела от процедур я,а не она! :lol:

А так,мой Вам совет- обрубить это на корню. Поговорите с хозяйкой и дайте понять, что не собираетесь ей бесплатно делать. Видимо, Вы на процентах работаете,когда у Вас клиенты. Пусть эти проценты тогда и платит Вам. Вы не обязаны бесплатно пахать! ;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемые коллеги, посоветуйте пожалуйста!

Устроилась в довольно молодой салон красоты совсем недавно. Хозяйка салона для оценки моих профессиональных навыков попросила сделать ей общий массаж и массаж лица. Все понравилось, на работу взяли. В первый рабочий день еще общий массаж с массажем лица, потом к массажам присоединилась депиляция. Эти процедуры не оплачиваются, получила только компенсацию за выход без клиентов.

Как я понимаю, это нормальная практика в салонах? Надо смириться? Как решается этот вопрос в других салонах?

Если вы работаете на салонной косметике - вам % за работу, если работаете на своей - то и за косметику тоже, конечно это в идеале :rolleyes:, а так подобные варианты встречаются часто.

Положительным моментом в этом является то, что у вас есть хоть компенсация за выход без клиентов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У меня другая ситуация, начал работать в новом салоне и клиентов практичсеки нет. Работаю на косметике салона на % + базовая ставка пока клиентов нет. Дабы хоть немного набираться опыта, или хотя бы не терять тот который уже есть, уговариваю хозяйку делать ей процедуры. И ей приятно и мне опыт, конечно всё бесплатно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У меня другая ситуация, начал работать в новом салоне и клиентов практичсеки нет. Работаю на косметике салона на % + базовая ставка пока клиентов нет. Дабы хоть немного набираться опыта, или хотя бы не терять тот который уже есть, уговариваю хозяйку делать ей процедуры. И ей приятно и мне опыт, конечно всё бесплатно.

 

Это хороший способ набить руку. И опыт нарабатываете, и репутацию специалиста, любящего свое дело. Я приветствую бартерные услуги среди коллег, практические "смотрины" начальства, все это здорово и правильно. Когда начинала - очень была благодарна людям, которые давали отработать на себе различные манипуляции (естественно бесплатно). Сейчас опыт наработан (20 лет массажной практики и 3 года косметологической), устраивалась работать по словам хозяйки и управляющей в действующий, раскрученный салон с наработанной клиентурой. Получилось все не так, как расписывали. Вот, думаю еще пол месяца до февраля осмотреться и если ситуация не выровняется, поищу другое место. А бесплатные процедуры, наверно, издержки работы в нашей стране, главное - что бы подружек-родственниц не таскала. Просто, одно дело уход за лицом сделать, а другое - общий двухчасовой массаж + массаж лица.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 1 месяц спустя...

у меня есть знакомая дама - хозяйка нескольких ну ооооочень приличных парикмахерских.

Она всегда обслуживается только платно.

Через кассу.

На общих основаниях. В смену мастера, к которому хочет попасть.

Её семья - естественно, точно так же.

И сотрудникам категорически запрещено на работе обслуживать друг друга бесплатно, не в смену, или в рабочее время сотрудника-клиента.

И это правильно, никто ни на кого не в обиде :).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 месяца спустя...
у меня есть знакомая дама - хозяйка нескольких ну ооооочень приличных парикмахерских.

Она всегда обслуживается только платно.

Через кассу.

На общих основаниях. В смену мастера, к которому хочет попасть.

Её семья - естественно, точно так же.

И сотрудникам категорически запрещено на работе обслуживать друг друга бесплатно, не в смену, или в рабочее время сотрудника-клиента.

И это правильно, никто ни на кого не в обиде :).

Вот это правильно! любой труд должен быть оплачен. Да и в глазах персонала и сотрудников ты выглядишь на высоком уровне.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 месяца спустя...

где я раньше работала,хозяйка считала,что раз салон ее,то ей и ее дочке можно бесплатно обслуживаться,когда им захочется (часто). да, материалы преимущественно были ее (но не все), но мастерам она не платила (хотя бы чаевые или шоколадку). я считаю,что труд каждого должен быть поощрен. иначе это уже наглость и борзость. проработала я там полтора года, они считали "спасибо" достаточно. им не приходит в голову,что так поступать даже по отношению к своим подчиненным как минимум не правильно. дада, пахнет халявой)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

где я раньше работала,хозяйка считала,что раз салон ее,то ей и ее дочке можно бесплатно обслуживаться,когда им захочется (часто). да, материалы преимущественно были ее (но не все), но мастерам она не платила (хотя бы чаевые или шоколадку). я считаю,что труд каждого должен быть поощрен. иначе это уже наглость и борзость. проработала я там полтора года, они считали "спасибо" достаточно. им не приходит в голову,что так поступать даже по отношению к своим подчиненным как минимум не правильно. дада, пахнет халявой)))

Что то я не совсем понимаю...

Салон ее.

Материалы ее.

Зарплату она вам платит.

Я считаю что и она и ее дочка да и ее бабушка, тетя и собачка имеют полное право обслуживаться у вас когда хотят и сколько хотят.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Что то я не совсем понимаю...

Салон ее.

Материалы ее.

Зарплату она вам платит.

Я считаю что и она и ее дочка да и ее бабушка, тетя и собачка имеют полное право обслуживаться у вас когда хотят и сколько хотят.

 

А я так поняла, что как раз зарплату за проведенные процедуры (ей и ее дочери) она не платит. Это не хорошо.

У нас в клинике существует система скидок - всем работникам клиники скидка 20% на все. Моя зарплата за процедуры моих коллег так же меньше на 20%. Мне кажется, что это по-честному.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Что то я не совсем понимаю...

Салон ее.

Материалы ее.

Зарплату она вам платит.

Я считаю что и она и ее дочка да и ее бабушка, тетя и собачка имеют полное право обслуживаться у вас когда хотят и сколько хотят.

 

а вам бы хотелось бесплатно работать?...да, в основном все ее,но она хотела и на моих материалах обслуживаться,тк она закупила гов....но)))) если она со всем своим семейством хочет обслуживаться бесплатно у себя же в салоне-то она это сама все себе может делать)))все ж только за)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Что-то мне подсказывает, что под "зарплатой" Ариелла подразумевала фиксированный оклад, а не остаток от выручки после вычета хозяйского процента при отсутствии фиксированной зп .

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Что то я не совсем понимаю...

Салон ее.

Материалы ее.

Зарплату она вам платит.

Я считаю что и она и ее дочка да и ее бабушка, тетя и собачка имеют полное право обслуживаться у вас когда хотят и сколько хотят.

В России под зарплатой косметолога в салоне подразумевается процент за сделанную процедуру или фиксированная сумма за выход, если в этот день не было клиентов. Если же процедуры были, то сотрудник, как минимум, должен получить свой процент, чего в данном случае нет. Материалы, салон "хозяйские", но рабочая сила не бесплатная, любой труд должен быть оплачен!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Подпишитесь на АФИШУ ЯКОСМЕТОЛОГ в соц. сетях:

    АФИША в телеграмАФИША вКонтактеАФИША в инстаграмE-mail рассылка

     

  • Предстоящие события

    • 23 Декабрь 2024 08:00 До 10:00
      0  
      Мы разберем:
      Процесс трансэпидермальной потери воды (ПЭПВ}; Полиэтиологичность ПЭПВ; Строение и функции натурального увлажняющего фактора (НУФ); Взаимосвязь структуры кожи с НУФ; Методы диагностики и коррекции ПЭПВ; Ключевые преимущества препаратов HydroPeptide, способствующих повышению увлажненности кожи; Подробный разбор действующих активов и механизмов коррекции; Протоколы терапии и рекомендации для поддерживающего домашнего ухода. Зарегистрироваться: https://my.mts-link.ru/j/HydroPeptide/914928295
    • 27 Декабрь 2024
      0  
      Дорогие друзья, добрый день!
      Канал «‎Управление возрастом PRO-AGE».  ( https://t.me/pro_age_school )Присоединяйтесь! ( https://t.me/pro_age_school) 💫  
      ⚡️ «Новогодний подарок от Бизнес-сообщества «Медицина PRO-AGE» — игра «Сам себе бренд» 🎄 
      ✨ Хотите найти свой уникальный способ говорить о себе?
       Мы приготовили для вас не просто мероприятие, а интерактивную встречу, которая станет идеальным завершением года.
      Что вас ждёт:
      🌟 Уникальная игра, созданная, чтобы помочь вам увидеть себя как профессионала и человека с новых сторон.
      🌟 Практические упражнения, которые помогут сформулировать, что вас отличает от других.
      🌟 Полезные инструменты для самопрезентации, которые вы сможете применять сразу после события.
      📅 Дата: 27.12.24
      ⏰ Время: 14:00 (МСК)
      📍 Формат: Онлайн, в Zoom
      👩🏻‍💼 Спикеры: Игра проходит под руководством основателей Международного бизнес-сообщества «Медицина PRO-AGE» Татьяны Дороховой и Ирины Арбатской
      👉🏻РЕГИСТРАЦИЯ https://t.me/medicinaPROAGE_bot?start=tg 👈🏻 
      🎁 Это ваш подарок самому себе: 1,5 часа вдохновения, новогоднего настроения и ясности о том, как вы можете говорить о себе клиентам, партнёрам и в личных отношениях.
      👉🏻 Регистрация по ссылке: https://t.me/medicinaPROAGE_bot?start=tg 
    • 22 Январь 2025 До 24 Январь 2025
      0  
      22–24 января 2025 XXIV Международный симпозиум по эстетической медицине
      Союз науки и практики в эстетической медицине.
      Необходимая и достоверная информация: технологии будущего и классический опыт

      Москва, Центр Международной торговли, Краснопресненская наб.. 12, подъезд 4   Организаторы: компания «Старая крепость», журнал «Эстетическая медицина»

      Руководитель научной программы Симпозиума: Жукова И.К., к.м.н., врач-дерматолог, косметолог, руководитель издательских проектов «Эстетическая медицина» и Les Nouvelles Esthetiques («Новости эстетики») компании «Старая крепость»

      Координатор научной программы: Блинова И.А., заместитель генерального директора компании «Старая крепость» 22 января 2025 года

      Секция «Инновации в эстетической медицине и их практическое применение. Эффективность клинических протоколов в терапевтической косметологии»
      Модератор: Жукова И.К., к.м.н., врач-дерматолог, косметолог, руководитель издательских проектов «Эстетическая медицина» и Les Nouvelles Esthetiques («Новости эстетики») компании «Старая крепость»

      Секция «Инъекционные методы – классика терапевтической косметологии. Современные тенденции развития препаратов и техник введения. Практические видеодемонстрации + теория»
      Модератор: Капулер О.М., д.м.н., профессор, врач высшей категории, главный внештатный специалист управления здравоохранения г. Уфы по косметологии, внештатный врач-эксперт по косметологии Росздравнадзора по Республике Башкортостан, заслуженный врач РФ, эксперт Lotos United


      23 января 2025 года

      Секция «Сочетание методов в клинической практике. Новые возможности современной аппаратной косметологии»
      Модератор: Брагина И.Ю., к.м.н., врач-дерматолог, косметолог, физиотерапевт, геронтолог, эксперт-инструктор Европейской лазерной академии медицины и здоровья (LA&HA), специалист в области лазерных технологий и реабилитации

      Секция «Обмен клиническим опытом. СУПЕРБЛИЦ: пациент – протокол – результат»
      Секция «СУПЕРБЛИЦ» имеет практический, прикладной формат для ознакомления врачей с какой-либо методикой, эффективной для решения конкретной эстетической или дерматологической проблемы. В презентации будут представлены:
      · характеристика метода лечения,
      · фото и видео пациента до и после лечения,
      · протокол проведения процедур.
      Модератор: Кизуб С.А., врач-дерматолог, косметолог, междисциплинарный тренер по ботулинотерапии, медицинский советник компаний «Микроген», Solopharm, «Эстет Медицина», основатель международной школы для косметологов «Академия Кизуб» и «Online академия Кизуб»

      Секция «Осложнения и эстетические неудачи. Анатомические и физиологические основы безопасной и успешной практики. Тактика лечения осложнений»
      Модератор: Иванов А.А., к.м.н., анатом


      24 января 2025 года

      Секция «Клинический подход к решению эстетических задач. Совместная работа врачей различных специальностей в косметологии»
      Модератор: Ковалева С.В., врач-дерматолог, косметолог

      Секция «Нитевые технологии: тенденции развития методов нитевого армирования и нитевого лифтинга»
      Модератор: Старкова Е.Ю.,
      пластический хирург, врач-дерматолог, косметолог, председатель Европейской школы тредлифтинга, медицинский советник компании Beauty Expert, медицинский советник компании «Микроген», тренер-методист международного класса, врач-исследователь Института инновационного развития и экспертизы в здравоохранении, член Ассоциации нитевых имплантологов, WOSIAM, RUSIAM, ISCAM

      Секция «Авторские техники в эстетической медицине. Инсайдеры и off-label методы»
      Модератор: Жукова И.К., к.м.н., врач-дерматолог, косметолог, руководитель издательских проектов «Эстетическая медицина» и Les Nouvelles Esthetiques («Новости эстетики») компании «Старая крепость»

      В программе возможны изменения Билеты и подробности тут: https://www.sam-expo.ru/symposium
  • Видео канал ЯКОСМЕТОЛОГ

  • Новое на форуме косметологов