Перейти к содержанию
марина бархалова

Текучка В Салонах

Рекомендуемые сообщения

В последнее время я просматриваю объявления о вакансии косметолог. Их очень много. Причем иногда требуется два косметолога. У меня есть сое мнение по-поводу косметологов - почему уходят, не работают. Хочу узнать что думают, правильно ди мое мнение. Я сама косметолог. Работала во многих салонах. Арендовала кабинет. Тружусь спокойно. Но это я . А что еще бывает?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В последнее время я просматриваю объявления о вакансии косметолог. Их очень много. Причем иногда требуется два косметолога. У меня есть сое мнение по-поводу косметологов - почему уходят, не работают. Хочу узнать что думают, правильно ди мое мнение. Я сама косметолог. Работала во многих салонах. Арендовала кабинет. Тружусь спокойно. Но это я . А что еще бывает?

Растёт кол-во салонов и косметологов. Растёт конкуренция в этой сфере. Те косметологи, кто давно работает и есть стабильная база клиентов, чувствуют себя поспокойнее и продолжают работать. ;) Работаю в спальном р-не, где при наличии хорошего кол-ва обеспеченных клиентов, в каждом доме практически то парикмахерская, то салон красоты и продолжают всё новые открываться. Клиенты искушённые и в процедурах и в проф. косметике. Косметолог после курсов их не заинтересует. Такой посидит полгода в салоне без клиентов да и уходит в поисках места получше. Просматривала объявления. Требующихся в салоны косметологов, а директоров, желающих сдать кабинет косметолога в аренду, не иметь заморочек и регулярно получать деньги на аренду, ещё больше.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В последнее время я просматриваю объявления о вакансии косметолог. Их очень много. Причем иногда требуется два косметолога. У меня есть сое мнение по-поводу косметологов - почему уходят, не работают. Хочу узнать что думают, правильно ди мое мнение. Я сама косметолог. Работала во многих салонах. Арендовала кабинет. Тружусь спокойно. Но это я . А что еще бывает?

 

А я наблюдаю другую картину. Просматриваю объявления в Одессе. На 30-40 объявлений о маникюре и парикмахере, дай Бог чтобы было 1 объявление о том что нужен косметолог. Причем в основном на аренду. А если не на аренду, то требований очень много.

 

Вакансий за месяца 2 последних в газетах или в интернете видела с 10 вакансий косметологов. Ну максимум 20.

 

Почему уходят? Потому что там где сдают, место не проходное и не возможно отбить аренду. Это касается и новеньких и старых косметологов.

Очень высока конкуренция. Реально если посмотреть - в каждом доме салон красоты.

А то и два.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У меня есть сое мнение по-поводу косметологов - почему уходят, не работают.

Хотелось бы услышать ваше мнение.

Скажу о себе, почему уходила я из салонов.

1. Из-за политики руководства (бешенное взвинчивание цен на процедуры в период разгара кризиса, скандальное поведение , лживая информация о процедурах) резко уменьшилось количество клиентов.

2. Необоснованная регулярная задержка зарплаты на 1,5-2мес ( при том, что я на % и эти деньги заработала).

3. Салон не отапливается централизованно, грелись УФОшками, экономили эл.енергию, клиентам было неуютно.

4. было обещанно, что за 1-2месяца будет отремонтированно помещение под кабинет косметологии, а пока работаем с массажистом в одном кабинете. За 8 месяцев ремонт так и не начат. С массажистом работали не по сменам, а кто первый запишет клиента ( часто бывало утром клиент, а следующего можно записать только на вечер, сидишь на кухне, т.к. в фойе хозяйка сидеть сотрудникам не разрешает).

Может кто-то скажет -- это мелочи, но из-за таких мелочей не хочется идти на работу. Приходится искать новое место.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Хотелось бы услышать ваше мнение.

Скажу о себе, почему уходила я из салонов.

1. Из-за политики руководства (бешенное взвинчивание цен на процедуры в период разгара кризиса, скандальное поведение , лживая информация о процедурах) резко уменьшилось количество клиентов.

2. Необоснованная регулярная задержка зарплаты на 1,5-2мес ( при том, что я на % и эти деньги заработала).

3. Салон не отапливается централизованно, грелись УФОшками, экономили эл.енергию, клиентам было неуютно.

4. было обещанно, что за 1-2месяца будет отремонтированно помещение под кабинет косметологии, а пока работаем с массажистом в одном кабинете. За 8 месяцев ремонт так и не начат. С массажистом работали не по сменам, а кто первый запишет клиента ( часто бывало утром клиент, а следующего можно записать только на вечер, сидишь на кухне, т.к. в фойе хозяйка сидеть сотрудникам не разрешает).

Может кто-то скажет -- это мелочи, но из-за таких мелочей не хочется идти на работу. Приходится искать новое место.

 

Нет, это не мелочи. Из-за двух пунктов я бы ушла не задумываясь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У меня было так:

1-ый салон работала на % 4 месяца, потом салон закрылся

2-ой салон(аренда) слишком дорого выходило, когда рядом можно было снять дешевле

3-тий салон( аренда) недорого, но некоторые дни не подходили

4-тый салон ( процент, работала в нем и нарабатывала клиентуру после 9 месяцев перерыва) салон прогорел

5-тый снимаю отдельно помещение :) и больше никуда !

сама себе хозяйка, можно и 24Н сдеть и 7 дней в неделю :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты












МЫ 11 ЛЕТ ПРИВЛЕКАЕМ ВНИМАНИЕ ЛЮДЕЙ КАЧЕСТВЕННЫМ КОНТЕНТОМ НА ТЕМУ КОСМЕТОЛОГИИ
У нас есть возможность поделиться вниманием аудитории с Вашей компанией
Сотрудничество с проектом ЯКОСМЕТОЛОГ
ПРАЙС-ЛИСТ и ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Автор проекта: Шопинский Владимир

×
×
  • Создать...