Добрый всем день!

Я еще не начала работать, но пытаюсь просчитать все на несколько шагов вперед. У меня муж и ребенок, а бабушки живут в других городах, у мужа частые командировки. Понимаю, что ребенку не место на работе, но в крайнем случае, если уж совсем не с кем её оставить, придется наверно брать с собой. Так вот интересует, была ли у кого нибудь такая ситуация, как к этому относятся работодатели, чем занять дитя и бывают ли в салонах детские уголки для клиенток с детьми.

Лично я категорически против детей в салоне (как сотрудников, так и клиентов), у самой дочке 4 года, если не с кем оставить - или переношу запись или вызываю няню. Клиент приходит отдыхать, причем не бесплатно и выслушивать извечные "мама" - не обязан, также, как и сотрудники не обязаны нянчиться с чужими детьми. Клиентам рекомендую приходить без детей, во-первых, они мешают мне качественно выполнять свою работу, во-вторых, другие клиенты - не должны испытывать дискомфорта.

Нет,категорически!Поверьте,чужие дети раздражают всех,и сотрудников,и клиентов.Решайте эту проблему как то подругому.

К сожалению, очень плохо к этому относятся все

Спасибо!

Придется искать няню Боюсь оставлять ребенка с чужой тетей, хоть скрытые камеры по квартире расставляй

Не в восторге будут, конечно, но зависит от ценности сотрудника. У нас одна декретница кормила грудью младенца, ей няня привозила прямо на работу, в расписании специально оставляли окна. Ещё у одной 5-летний мальчик периодически спит (в сончас специально подгадывает) в свободном кабинете на кушетке, потом дожидается мамку в комнате для персонала. Мне, например, он ни разу не помешал.

Не в восторге будут, конечно, но зависит от ценности сотрудника. У нас одна декретница кормила грудью младенца, ей няня привозила прямо на работу, в расписании специально оставляли окна. Ещё у одной 5-летний мальчик периодически спит (в сончас специально подгадывает) в свободном кабинете на кушетке, потом дожидается мамку в комнате для персонала. Мне, например, он ни разу не помешал.

 

Добавляет оптимизма Все таки не бывает правил без исключений. Ур-р-ра!

Все зависит от того,насколько активен этот ребенок,сколько ему лет и насколько хорошо он воспитан

Мне,как работнику,совершенно не мешает маленькая дочка нашей уборщицы в салоне

По выходным они приходят вдвоем,людей в салоне немного,она находится в комнате отдыха для персонала,смотрит мультики по тв

Нареканий в ее адрес от других сотрудников пока не слышала

Все зависит от того,насколько активен этот ребенок,сколько ему лет и насколько хорошо он воспитан

+1. Это одно из главных. Если ребенк спокойный, может читать книгу, играть в компьютер или тихонько делать уроки, то он вряли кому-то будет мешать. Но если он будет носиться по салону с машинками, рисовать на стенах и бегать по кабинетам, то это мало кому понравится.

Опять таки вы должны подумать, где ребенок будет находиться. Сомневаюсь, что бы в салонах были детские комнаты, это возможно только в салонах при фитнесс и торговых центрах, но там тоже будет няня и это не будет бесплатно.

ИМХО, но в кабинете ему находиться недопустимо, особенно если вы выполняйте массаж и депиляцию.

Ну и конечно же надо учитывать мнение начальства.

ИМХО, но в кабинете ему находиться недопустимо, особенно если вы выполняйте массаж и депиляцию.

Ну и конечно же надо учитывать мнение начальства.

 

Буду обсуждать этот вопрос при трудоустройстве с начальством и хочу надеяться, что мне повезет. Я понимаю что ребенок на работе - не очень удобно, но если мне разрешат, то я конечно же не буду этим злоупотреблять. Спасибо всем за ваши мнения и отзывы.

Добрый всем день!

Я еще не начала работать, но пытаюсь просчитать все на несколько шагов вперед. У меня муж и ребенок, а бабушки живут в других городах, у мужа частые командировки. Понимаю, что ребенку не место на работе, но в крайнем случае, если уж совсем не с кем её оставить, придется наверно брать с собой. Так вот интересует, была ли у кого нибудь такая ситуация, как к этому относятся работодатели, чем занять дитя и бывают ли в салонах детские уголки для клиенток с детьми.

У меня такая же проблема,ребенка оставить в экстренных случаях не с кем.На прежней работе хозяйке очень не нравилась когда я приводила его в салон,хотя он у меня оооочень спокойный.Но сейчас я поменяла место работы и хозяйка все понимает,я ей очень благодарна.Но в кабинете его не оставляю,не всем клиентам нравится,отвожу на кухню,и он там смирно сидит,рисует или кушает

Надеюсь найти такую же все понимающую хозяйку салона)))))

Надеюсь найти такую же все понимающую хозяйку салона)))))

Удачных вам поисков!

Большое спасибо!!!!!!

Может, поздно заметила эту тему. У меня иной опыт: сама хозяйка сидела в салоне с моей 1,5 годовалой дочкой пока я была занята. Причем у меня очень активный ребенок, как раз дочке нравятся тюбики-баночки-шкафчики. Это конечно исключение из правил - присутствие детей в салоне приветствуется разве что как клиентов (прокол ушек, стрижка).

У меня слава бабуле и няне дите пристроено, а вот сотрудницам иногда приходиться брать детей на работу, справляемся всем колхозом( может потому что мы все мамочки и работаем уже не первый год вместе)

Иногда приходится брать мелкую с собой. Но не на полный рабочий день. Экстренно так сказать. Сажаю смотреть мультики в другом кабинете. Она у меня не шумная, если повода не давать. И клиентки у меня есть, которые с детьми ходят на прием.

В моем салоне иногда, а чаще ежедневно приходят дети к парикмахеру.

 

К сожалению, это мешает имиджу салона, на мой взгляд.

 

Да, я понимаю, что с ребенком некогда заниматься уроками, но это мешает работе, атмосфере и уровню салона. Клиент в таком салоне не отдыхает, а значит и не задерживается.