Специалисты в области эстетической медицины столкнутся с жестким выбором: остаться в привычном информационном шуме или отправиться на Балтику, где искусство врача встречается с новейшими технологиями. IX Балтийский конгресс по эстетической медицине - это место, где профессиональная широта превращается в океан, у которого нет дальнего берега.
Программа по косметологии этого года построена вокруг трех «китов», критически важных для врача в реалиях 2026 года: «Анатомическая безопасность», «Онконастороженность» и «Марафон живых инъекций».
Сателлит по ультразвуковой и топографической анатомии:
Почему это важно: Эпоха «слепых» инъекций уходит. Конгресс научит вас «видеть невидимое».
Результат: Резкое снижение рисков осложнений и работа там, где раньше было «табу». Вы начнете делать то, на что не решаются 90% коллег.
От возрастного воспаления до рака кожи: протоколы аппаратного омоложения от экспертов:
Эксперты разберут протоколы аппаратного и инъекционного лечения кожи у пациентов с риском онкопатологии.
Когда вы обязаны отказать пациенту в процедуре? Разбор клинических случаев.
Инъекции в прямом эфире: от планирования до результата:
Трансляции инъекционных процедур от одних из лучших специалистов с комментариями анатома в реальном времени.
Как анатомические ориентиры и зоны риска диктуют угол и глубину укола.
Программа по пластической хирургии посвящена «Эстетической хирургии лица».
Сессия 1. От SMAS к пространственно-ориентированному лифтингу (Spacelift): эволюция лифтингов лица.
Сессия 2. Эстетика естественного лица: как избежать “перетянутости” и стереотипных черт.
Сессия 3. Анатомическая демонстрация: «Пространственно-ориентированный лифтинг (Spacelift) средней и нижней трети лица с шейной зоной», анатомически ориентированная техника с комментариями в реальном времени.
Сессия 4. Регенеративная хирургия лица: жировая ткань, стромально-васкулярная фракция (SVF), биостимуляторы в контексте лифтинга.
Сессия 5. Комбинация пространственно-ориентированного лифтинга (Spacelift)/глубокий лифтинг (Deep Plane) с RF-микроиглами и другими высокоэнергетическими технологиями: протоколы и безопасность.
Сессия 6. Интеграция реабилитационных методик в лицевую хирургию: протоколы ведения пациентов SMAS/Эндоскопия/Комбинированные методики.
Выступления признанных экспертов, которые представят не теоретические выкладки, а честные кейсы с глубоким постмортем-анализом.
Панельные дискуссии без купюр. Живые споры, неудобные вопросы и честные ответы.
Операции в реальном времени. Прямая трансляция позволит увидеть каждый этап вмешательства, технику работы с тканями и нюансы принятия решений в операционной.
Мастер-классы от экспертов РОПРЭХ:
Блефаропластика: от простого к сложному.
Липофилинг лица.
Эндоскопическое омоложение верхней и средней трети лица.
Ревизионный SMAS: пошаговый разбор.
10 сентября пройдёт закрытая встреча Дискуссионного клуба для экспертов. Неформальная площадка, где обсуждаются идеи, предложения, будущие клинические рекомендации.
На площадке IX Балтийского конгресса по эстетической медицине традиционно развернется выставочная зона, где лидеры рынка представят передовые материалы и оборудование. Здесь можно увидеть, потрогать, сравнить и влюбиться в технологии завтрашнего дня.
https://kimbs.ru/
11 September 2026
До
12 September 2026
Читаю форум, много говорят о недобросовестных хозяевах, есть такое, поддерживаю. Сама когда-то работала косметологом по телу, знаю как это на кого-то работать. Поэтому открыв свой бизнес, стараюсь максимально создать человеческие условия работы для мастеров... но ... пришли на работу два косметолога, только начали работать, с аппаратной косметологией не знакомы, впрочем, как и со многим другим. Люди понравились, решила оставить, отвезла учиться, для них бесплатные семинары, как для работников салона, получили дипломы. График по их усмотрению, материалы куплены, люди идут, работай не хочу! Сначала не обращала на работу косметолога М., некогда, все на доверии, много дел по оформлению, рекламе, все на мне. Потом меня поставила в известность, что она в положении, но будет работать до конца. Хорошо, только порадовалась за нее, много работать не требевала, делая скидку на ее положение. Через 3 дня не вышла на работу по записи, позвонила и сказала, что плохо себя чувствует. Клиентка прождала и ушла. Потом еще и еще. Звоню, говорю пусть другая временно на работе заменит, люди уходят. "Нет". Стала убираться в кабинете, выношу урночку, ту что у лица клиентов на комбайне стоит и тут... мне стало плохо... там черви!... оказалось, что она не выносила мусор, клала туда отходы с кровью! И это по такой жаре! Инструменты не дезинфицировала вообще! Все в одной куче, чем-то измазаны, грязь кругом, в вапоризаторе накипь и что-то плавает, но самое обидное, что вместо заявленной мне и клиентам косметике GIGI использовались непонятные смеси в дешевых грязных баночках! И это при том, что оговаривались условия 60% на ее косметике! Как мне было не тяжело, позвонила и попросила принести ключи. Приехав за вещами мне было заявлено, что она работать и не собиралась! и большая на меня обида у нее. Хорошо, что она не долго проработала, я очень ценю имя своего салона. Все равно я не поменяла свои взгляды на отношения к сотрудникам, учитываю все нюансы, работаем вместе, стараюсь помочь не только в работе, так как это важно. Просто, я не понимаю, как так можно!