Перейти к содержанию
kosmetolog-best

Вопросы трудоустройства. КЗОТ

Рекомендуемые сообщения

Что мешает работать без оформления и без налогов вообще и эти деньги складывать на счет в иностранном банке? За 20 лет наберется ну ооочень приличная сумма и не нужно будет переживать о размере пенсии и о увеличении пенсионного возраста.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты


Что мешает работать без оформления и без налогов вообще и эти деньги складывать на счет в иностранном банке? За 20 лет наберется ну ооочень приличная сумма и не нужно будет переживать о размере пенсии и о увеличении пенсионного возраста.

 

 

Вы не поверите и вероятно удивитесь, но "мешает" налоговое законодательство.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Что мешает работать без оформления и без налогов вообще и эти деньги складывать на счет в иностранном банке? За 20 лет наберется ну ооочень приличная сумма и не нужно будет переживать о размере пенсии и о увеличении пенсионного возраста.

А здесь другая сторона медали открывается - а много ли найдётся сотрудников желающих работать без оформления? Если только гастарбайтеры.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

флуд удален

прошу всех пользователей воздержаться от перебранки и перехода на личности.

спасибо за понимание.

с уважением, Елена

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

пользователь Светлана Гудрит получает премодерацию за обсуждение действий модератора на 2 недели. Флуд потерт.

настоятельно прошу прекратить публичные пререкания, иначе будут баны

С уважением, Елена

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Работаю в клинике.Оформляют на 7 тыс руб, а налоги вообще все на нас вешают.Получается,что каждый сотрудник платит даже те налоги,которые возложены на начальство.Еще плюс ко всему с нас снимают скидки и 5% за банковские карты клиентов.А кому,что не нравиться - свободны.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я имею в виду, что самому работнику выгоднее так работать. Я так работала раньше, хотя сейчас в салоне руководство хочет меня оформить официально и платить минималку, ну пусть, раз очень хотят.

Просто я как подумаю о том, что в пенсионном фонде сейчас огромная дыра, количество пенсионеров вследствие неправильной демографической политики растет, и кроме как повышением налогов и пенсионного возраста для простых граждан эту проблему никак не будут решать, так дурно становиться... без меня. Пусть олигархи платят налоги.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ХМ...А вы не думали, что из наших налогов, кроме всего прочего, оплачивается, например, образование наших детей, детские сады, медицина, нашим родителям, которые уже на пенсиях платится пенсия?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Елена, конечно, вы правы. Только вот где вы видели действительно бесплатные и качественные детские сады, больницы и т.п... мне не встречались. Я за это все плачу из своего кармана, родителям помогаю. Если учесть, что и налоги отчисляю - двойная оплата, абсолютно не соответствующая качеству.

 

Если подумать, наши родители отчисляли немалые деньги в ПФ, пахали как проклятые, а в итоге получают копейки на 10% больше минимальной пенсии и равно прожиточному минимуму. Нас тоже так кинут к старости.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Елена, конечно, вы правы. Только вот где вы видели действительно бесплатные и качественные детские сады, больницы и т.п... мне не встречались. Я за это все плачу из своего кармана, родителям помогаю. Если учесть, что и налоги отчисляю - двойная оплата, абсолютно не соответствующая качеству.

 

Если подумать, наши родители отчисляли немалые деньги в ПФ, пахали как проклятые, а в итоге получают копейки на 10% больше минимальной пенсии и равно прожиточному минимуму. Нас тоже так кинут к старости.

вы понимаете, что если мы не будем платить, то и этого не будет?

не будет даже минимальной пенсии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
вы понимаете, что если мы не будем платить, то и этого не будет?

не будет даже минимальной пенсии.

 

Значит платите, кто против :rolleyes: Я же не призываю не платить налоги . Я своим родителям помогаю, себе на пенсию откладываю. Это забота "партии", как построить такую экономику, чтоб хватало на пенсии. А не непонятно что, зависящее на 50% от ввозных пошлин на товары из-за границы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Всем доброго времени суток!

Уважаемые косметологи,обращаюсь с просьбой помочь советом,поделится опытом.

Я работаю в одном салоне красоты врачом-косметологом 3 года,все как у всех,но вот беспокоит одна проблема-кто-то периодически выносит из салона косметику,на которой мы работаем.Надо сказать нас 4 специалиста,по 2 в смену работаем в 2-х кабинетах.И получается так,я прихожу после своих выходных и обнаруживаю,что накануне выданный товар в кабинете отсутствует,по программе проверяют-он должен быть в наличии,потому что не проведено по нему столько процедур,чтобы он мог закончится.Начинаем игру в Шерлока Холмса!!!Как это надоело,вместо того чтобы потратить это время на клиента мы судорожно ищем баночки,звоним тем кто работал в прошлую смену,идут взаимные обвинения без доказательств-в итоге начальство снимает с нас как штраф эту недостачу.А средства мы используем не дешевые,штрафик бьет по карману,да и обидно до слез,что кто-то посмеивается,а ты отдаешь кровно заработанные!

Третий год просим начальство придумать систему контроля косметических средств,ставить камеры,проверять сумки работников,завести журналы расхода средств,что угодно,лишь бы это прекратить!Но итог один-деньги с нас сняли,а взамен ничего не сделали.

Помогите пожалуйста советом-кто как контролирует косметику,когда она стоит в кабинете просто на полочке и доступ к ней имеют все сотрудники салона,как впрочем и клиенты.Может быть вести журнал,но проблема в том что у нас баночки в одном экземпляре,и в течении рабочего дня косметологи понескольку раз переносят их из кабинета в кабинет

Кто вообще должен решить эту проблему?Начальству я так понимаю проще вычитать недостачу с сотрудников и не парится о каких то там камерах...

Что в этих случаях говорит закон(в трудовом договоре стоит пометка ,что мы подписали ОБЩУЮ материальную ответственность,но за исчезновение косметологических средств считывают с зарплаты только косметологов)

Спасибо заранее за помощь!

Очень на Вас надеюсь!

Просто сил нет терпеть этот беспредел

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Всем доброго времени суток!

Уважаемые косметологи,обращаюсь с просьбой помочь советом,поделится опытом.

Я работаю в одном салоне красоты врачом-косметологом 3 года,все как у всех,но вот беспокоит одна проблема-кто-то периодически выносит из салона косметику,на которой мы работаем.Надо сказать нас 4 специалиста,по 2 в смену работаем в 2-х кабинетах.И получается так,я прихожу после своих выходных и обнаруживаю,что накануне выданный товар в кабинете отсутствует,по программе проверяют-он должен быть в наличии,потому что не проведено по нему столько процедур,чтобы он мог закончится.Начинаем игру в Шерлока Холмса!!!Как это надоело,вместо того чтобы потратить это время на клиента мы судорожно ищем баночки,звоним тем кто работал в прошлую смену,идут взаимные обвинения без доказательств-в итоге начальство снимает с нас как штраф эту недостачу.А средства мы используем не дешевые,штрафик бьет по карману,да и обидно до слез,что кто-то посмеивается,а ты отдаешь кровно заработанные!

Третий год просим начальство придумать систему контроля косметических средств,ставить камеры,проверять сумки работников,завести журналы расхода средств,что угодно,лишь бы это прекратить!Но итог один-деньги с нас сняли,а взамен ничего не сделали.

Помогите пожалуйста советом-кто как контролирует косметику,когда она стоит в кабинете просто на полочке и доступ к ней имеют все сотрудники салона,как впрочем и клиенты.Может быть вести журнал,но проблема в том что у нас баночки в одном экземпляре,и в течении рабочего дня косметологи понескольку раз переносят их из кабинета в кабинет

Кто вообще должен решить эту проблему?Начальству я так понимаю проще вычитать недостачу с сотрудников и не парится о каких то там камерах...

Что в этих случаях говорит закон(в трудовом договоре стоит пометка ,что мы подписали ОБЩУЮ материальную ответственность,но за исчезновение косметологических средств считывают с зарплаты только косметологов)

Спасибо заранее за помощь!

Очень на Вас надеюсь!

Просто сил нет терпеть этот беспредел

У нас вся косметика стоит в шкафу, который закрывается на ключ,ключ хранится у админ-ра и он является МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫМ. Я после процедуры взвешиваю косиетику, регистрирую в журнале, расписываюсь, плюс все эти данные заносятя в прграмму компьютера.

Никаких недоразумений не было.

Я бы такое три года терпеть не смогла бы. Получается, что Вашему начальству выгодно, когда идет такой быстрый оборот косметики и приток денег.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
У нас вся косметика стоит в шкафу, который закрывается на ключ,ключ хранится у админ-ра и он является МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫМ. Я после процедуры взвешиваю косиетику, регистрирую в журнале, расписываюсь, плюс все эти данные заносятя в прграмму компьютера.

Никаких недоразумений не было.

Я бы такое три года терпеть не смогла бы. Получается, что Вашему начальству выгодно, когда идет такой быстрый оборот косметики и приток денег.

А раз начальству выгодно, то кто-то из начальства мог быть замешан в "исчезновении" косметики.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Всем доброго времени суток!

Уважаемые косметологи,обращаюсь с просьбой помочь советом,поделится опытом.

Я работаю в одном салоне красоты врачом-косметологом 3 года,все как у всех,но вот беспокоит одна проблема-кто-то периодически выносит из салона косметику,на которой мы работаем.Надо сказать нас 4 специалиста,по 2 в смену работаем в 2-х кабинетах.И получается так,я прихожу после своих выходных и обнаруживаю,что накануне выданный товар в кабинете отсутствует,по программе проверяют-он должен быть в наличии,потому что не проведено по нему столько процедур,чтобы он мог закончится.Начинаем игру в Шерлока Холмса!!!Как это надоело,вместо того чтобы потратить это время на клиента мы судорожно ищем баночки,звоним тем кто работал в прошлую смену,идут взаимные обвинения без доказательств-в итоге начальство снимает с нас как штраф эту недостачу.А средства мы используем не дешевые,штрафик бьет по карману,да и обидно до слез,что кто-то посмеивается,а ты отдаешь кровно заработанные!

Третий год просим начальство придумать систему контроля косметических средств,ставить камеры,проверять сумки работников,завести журналы расхода средств,что угодно,лишь бы это прекратить!Но итог один-деньги с нас сняли,а взамен ничего не сделали.

Помогите пожалуйста советом-кто как контролирует косметику,когда она стоит в кабинете просто на полочке и доступ к ней имеют все сотрудники салона,как впрочем и клиенты.Может быть вести журнал,но проблема в том что у нас баночки в одном экземпляре,и в течении рабочего дня косметологи понескольку раз переносят их из кабинета в кабинет

Кто вообще должен решить эту проблему?Начальству я так понимаю проще вычитать недостачу с сотрудников и не парится о каких то там камерах...

Что в этих случаях говорит закон(в трудовом договоре стоит пометка ,что мы подписали ОБЩУЮ материальную ответственность,но за исчезновение косметологических средств считывают с зарплаты только косметологов)

Спасибо заранее за помощь!

Очень на Вас надеюсь!

Просто сил нет терпеть этот беспредел

 

Я работаю на своей косметике,она вся после каждой смены складывается в шкаф,ключ от которого только у меня!Вот и всё,никаких проблем!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Работаю в клинике.Оформляют на 7 тыс руб, а налоги вообще все на нас вешают.Получается,что каждый сотрудник платит даже те налоги,которые возложены на начальство.Еще плюс ко всему с нас снимают скидки и 5% за банковские карты клиентов.А кому,что не нравиться - свободны.

Работаем в салоне, хорошо знаем все свои права, но....

Официальная з/п 5500. На руки получаем %, минус подоходный с официальной, минус в пенсионный за работодателя 14%. Кому не нравится уходят, остальные вынуждены мириться с этим. По большому счёту, так везде.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Всем доброго времени суток!

Уважаемые косметологи,обращаюсь с просьбой помочь советом,поделится опытом

На ум пришло такое. сначала разделить косметику на 2 кабинета. если 1 баночка, то взять пустую и отлить в нее половину. в итоге никто ничего носить туда-сюда не будет. Таким образом "круг подозреваемых" сужается до 2х сотрудников каждого кабинета. А дальше по ситуации. Возможно, это припугнет наглеца и все наладится.

Удачки вам! :rolleyes:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти










×